Complet, puissant et facile d’exploitation
CANTORIEL met à votre disposition des tableaux de bord et des rapports RH adaptés aux spécificités de l’entreprise et des services. Il permet de suivre et d’analyser globalement ou localement un grand ensemble de données : l’évolution de l’activité, de l’absentéisme, de la formation, des compétences, du recrutement, des carrières, de la masse salariale, … Des simulations sont embarquées pour permettre de mieux se projeter. Ces indicateurs clés en main apportent aux responsables une parfaite vue d’ensemble de toutes les données RH. Des rapports peuvent être mis à la disposition de la direction et des managers.
Découvrez nos services dédiés
Points forts : « je clique, je vois »
- Exploitation de l’ensemble des données du SIRH
- Disponibilité de plus de 150 indicateurs & tableaux de bord sur l’ensemble des modules du SIRH
- Rapidité d’appropriation et simplicité d’exploitation
- Autonomie dans la création de rapports de gestion personnels
- Expertise des consultants CANTORIEL en support client
Tableaux de bord & Indicateurs RH
Puissance et Souplesse de QlikView
Le pilotage RH est assuré par l’outil QlikView. Cet outil décisionnel est très puissant et s’utilise de manière très simple. Toutes les données RH sont accessibles et reliées entre elles au sein d’une application unique. Vous pourrez ainsi réaliser toutes les analyses possibles et visualiser les tableaux et graphiques par simple clic.
L’application QlikView est composée :
- D’une base de données vectorielles permettant d’interconnecter toutes les données RH, quelque soit le module d’origine.
- D’onglets thématiques pour classer chaque rapport par domaine (Carrière, Paie, Formation, Absences,…)
- De tableaux de bord et de rapports standards dynamiques.
- D’une zone réservée aux développements afin de créer ses propres rapports.
Points forts : « Précis et simple d’utilisation »
- Une analyse dynamique sur l’ensemble des données RH
- Un traitement extrêmement poussé et multidimensionnel (Axe Juridique, Hiérarchique, Géographique, Analytique, …)
- La possibilité de croiser toutes les données RH dans un même tableau (Effectif, Paie, Absence, Formation,…)
- Un export Excel de tous les éléments affichés à l’écran
- Un générateur de rapport PDF (Tableau, Histogramme, Secteur,…)
- La conception rapide de ses propres tableaux après seulement 2 jours de formation
BDES & BSI
BDES clé en main pour le CSE
CANTORIEL permet aux employeurs de plus de 50 salariés et de plus de 300 salariés, de mettre à disposition de leur CSE la base de données économiques et sociales (BDES) adaptée. Elle rassemble les informations sur les grandes orientations économiques et sociales de l’entreprise. Le logiciel exploite la majorité de ces informations. Il permet donc de générer simplement ce document avec tous les indicateurs nécessaires pour répondre aux différentes exigences légales. Un document PDF est mis à disposition des membres du CSE (BDES)
BSI facteur de motivation des salariés / agents
CANTORIEL dispose de modèles de Bilan Social Individuel reprenant la rémunération et les avantages dont le salarié a bénéficié sur l’année écoulée. Ce modèle est personnalisé avec chaque client pour l’adapter à son contexte et aux attentes de son DRH / DG. CANTORIEL génère tous les ans ce document pour permettre à tous les clients de le mettre à disposition de chaque salarié via leur GED ou leur coffre-fort électronique.
Les + des rapports BDES et BSI
- Héritage direct (sans interface ni resaisies) des toutes les informations gérées dans CANTORIEL SIRH
- Exhaustivité des indicateurs dans un seul document.
- Consolidation des indicateurs au niveau de la société pour les établissements multiples (BDES).
- Possibilité de personnaliser tous les indicateurs avec la charte graphique de l’entreprise.
- Génération d’une BDES et du BSI en quelques clics.
Suivi budgétaire
Simulation et Suivi budgétaire via CANTORIEL SIRH
CANTORIEL propose un suivi budgétaire qui compare sur une période donnée un budget prévisionnel et des dépenses de personnel réalisées et gérées dans notre SIRH. CANTORIEL facilite ainsi le pilotage des activités et la maîtrise du budget en analysant le passé (activités réalisées et dépenses faites) pour prévoir le futur (planification des activités et des dépenses correspondantes).
Création d’un budget sur plusieurs années avec :
1- Simulation suivant plusieurs critères variables dans le temps (Modification du SMIC et des cotisations, entrées et sorties des effectifs,… )
2- Planification des avantages (Véhicule, Logement,…)
3- Planification des heures supplémentaires et des astreintes théoriques …
Comparaison du réalisé par rapport au prévu avec un outil décisionnel très puissant
Points forts :
- Plusieurs possibilités pour créer son budget
- Comparaison du réalisé/prévu en fonction des axes analytiques souhaités
- Prévisions budgétaires sur plusieurs années
- Analyse détaillée jusqu’à l’individu voire la rubrique
- Possibilité d’inclure des dépenses hors “paie” provenants de la comptabilité