Gestion administrative du personnel

Une gestion unique sur le marché : l’approche évènementielle et l’arborescence des structures

Notre gamme Gestion Administrative du personnel offre une solution complète aux entreprises pour gérer l’ensemble des données administratives et de carrière des salariés : Données individuelles, famille, financières, engagement CSE, santé au travail, moyens mis à disposition, CV et contractuelles.

Elle est tout particulièrement adaptée à la gestion des situations des plus simples aux plus complexes : multi statuts, multi réglementaires, multi contrats avec une historisation étendue de toutes les informations gérées.

Points forts & principales fonctionnalités :

  • Facilité de suivi des carrières avec la gestion événementielle des changements pilotée
  • Capacité de gestion de tous les types de contrats (public, privé, intermittents, marins, intérimaires) avec des écrans dédiés
  • Puissance d'historisation illimitée : traçabilité de toutes les évolutions salariés et structures
  • Production bureautique étendue : DPAE EDI, APE EDI, Cerfa en EDI, contrats, attestations, certificats,
  • Disponibilité de la GED (Gestion Electronique des Documents) avec archivage possible agréé SIAF
  • Tous types d’événements de carrière pouvant être contrôlés par workflow et des alertes
  • Performance des Multi contrats, multi périodes d’emploi, multi sociétés…