Bienvenue chez Cantoriel, une entreprise française de renommée qui développe, commercialise et déploie des solutions innovantes de gestion des ressources humaines pour des clients variés des secteurs publics et privés. Depuis 1993, nous sommes un des rares éditeurs de progiciels français à proposer un Système d'Information de gestion des Ressources Humaines totalement intégré.
Notre SIRH offre une solution complète et modulable pour la gestion de la paie, des temps et activités, de l'administration, de la formation professionnelle, de la gestion des compétences et du recrutement.
En rejoignant Cantoriel, vous aurez l'opportunité de travailler avec des clients issus de secteurs d’activité variés : Industries dont IEG, Habitat, Spectacle... Vous serez également impliqué dans des projets passionnants et des défis complexes qui stimuleront votre créativité et votre esprit d'initiative.
Cantoriel, c'est également une équipe dynamique et conviviale, animée par une culture d'entreprise forte axée sur l'innovation, l'excellence et la satisfaction client. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant, qui valorise votre talent et vos compétences, postulez dès maintenant chez Cantoriel et rejoignez notre équipe passionnée !
Description
Intégré au sein d’une équipe de consultants, vous avez pour mission de piloter et d’assurer le déploiement des projets qui vous sont confiés, dans les domaines de la paie / DSN :
Analyse et paramétrage :
- Analyse fonctionnelle, rédaction du cahier des charges
- Supervision / réalisation du paramétrage
Formation et conseil :
- Répondre aux demandes d’évolution du paramétrage
- Formation des équipes clientes à l’utilisation du produit
Profil recherché
- Vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l’expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés Paie. Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie et le transfert de connaissances.
- De formation supérieure en ressources humaines ou en informatique, vous disposez au minimum d’une expérience de 2 ans dans les ressources humaines avec une appétence pour les paramétrages.
- La connaissance du langage SQL et des notions en programmation informatique sont de vrais plus.
- Une première expérience d’au moins 2 ans dans les projets de mise en oeuvre d’un SIRH et / ou Paramétrage de logiciels et / ou développement
- Votre autonomie, rigueur et sens de l’organisation sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.
- Chez Cantoriel, nous sommes attachés au savoir-être de la personne avec un esprit d’équipe / d’initiatives, et serons attentifs à la qualité de votre intégration dans nos équipes.
Rémunération
A négocier selon expérience
Description
Intégré au sein d’une équipe de service clients, vous serez suivi par un management de proximité avec un tuteur attitré.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- La préparation complète des paies,
- Le contrôle des bulletins de salaires, des charges sociales, et de la DSN
- La vérification de la bonne application des dispositions des conventions collectives
- La réalisation de l’ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales
- La participation à la veille juridique et sociale.
Profil recherché
Vous préparez une Formation Professionnel Gestionnaire de Paie (Bac+2) ou un Bachelor Gestion de la Paie & du Social. (Bac+3),
Idéalement Titulaire d’un Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou Administration du Personnel, vous maîtrisez des fondamentaux de la gestion de paie et les outils informatiques.
Organisé(e), autonome et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise et à grandir avec nous. Votre capacité à vous adapter rapidement et à travailler efficacement en équipe vous distinguera comme le candidat idéal.
Rémunération
La rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d’étude.
Description
Intégré au sein d’une équipe de consultants, vous avez pour mission de piloter et d’assurer le déploiement des projets qui vous sont confiés, dans les domaines de la paie ou la gestion des temps ou des modules RH :
Analyse et paramétrage :
- Superviser / assurer le paramétrage
Formation et conseil :
- Répondre aux demandes d’évolution du paramétrage
- Former les équipes clientes à l’utilisation du produit
Profil recherché
Votre autonomie, rigueur et sens de l’organisation sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste
Rémunération
La rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d’étude.