Les SIRH évoluent au rythme des besoins des entreprises pour leur permettre de faire face aux enjeux stratégiques de la fonction RH. La solution Cantoriel SIRH répond à ces nouveaux besoins.
Puissance et Temps réel pour la gestion des informations
Notre SIRH intégré permet de produire et de gérer les informations Paie et RH avec une grande productivité et une garantie de la cohérence et de l’intégrité des données.
Communication, décentralisation et travail en mode collaboratif
Notre SIRH repose sur des portails et workflow qui permettent une gestion des RH collaborative pour les salariés, managers et gestionnaires de la fonction RH. La fonction RH et son système d’information n’est pas qu’un système de gestion et de production back office mais un système de communication front office.
Optimisation de la gestion des Ressources de l’entreprise
Notre solution de gestion des RH et plus particulièrement de Pilotage RH à travers son outil de Business Intelligence, permet l’optimisation de la gestion des Ressources Humaines de l’entreprise et du pilotage de la gestion prévisionnelle.
Les points forts de la solution Cantoriel SIRH
