Une continuité de suivi administratif avec les dotations faites au salarié
Grâce à son approche évènementielle et à l’apport des structures, CANTORIEL Administration du Personnel est tout particulièrement adapté à la gestion des situations des plus simples aux plus complexes : multi statuts, multi réglementaires, besoins de rétroactivité.
Dès l’ouverture d’un poste en recrutement, CANTORIEL prévoit de répertorier l’ensemble des moyens matériels nécessaires à la prise de poste. Un workflow permet d’informer par anticipation le service gérant ces dotations. Ces éléments répertoriés peuvent couvrir les besoins de mobilier, bureautique mis à disposition avec un quitus du collaborateur. Ils sont étendus aux véhicules et équipements de sécurités avec une date de renouvellement déclenchant une alerte.
Ces informations sont disponibles sur le portail des services Moyens et du responsable du salarié, avec des tableaux de bord de suivi avec les alertes de remise de matériel et ou renouvellement. Ces dispositions recueillies permettent de pouvoir justifier les avantages en nature passés en paie.
Les + du module Gestion des moyens :
- Dispositif de gestion opérationnel pour le management
- Anticipation et suivi millimétré des dotations
- Interaction directe avec les services moyens et les services de paie
- Appuie sur la base de données unique salarié
- Décentralisation par les workflows
- Productivité bureautique